校属各单位：
根据《重庆市教育委员会办公室关于开展2020年高校中青年骨干教师评选工作的通知》（渝教办函〔2020〕35号）的有关要求，建设高素质创新型高校教师队伍，推动重庆高等教育改革发展，现决定开展重庆市第九批高校中青年骨干教师评选工作。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围
（一）优秀中青年教师。
（二）已入选市级及以上人才计划（含项目、工程），已获得市级及以上专家称号的不再参评。
二、评选条件
（一）基本条件
1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，模范遵守《新时代高校教师职业行为准则》，具有强烈的事业心、责任感和协作精神。治学严谨，学风端正，师德高尚。
2.长期坚持教学科研一线，近3年独立讲授两门以上本、专科课程。遵循教育教学规律，在教学内容、教学方法改革方面取得一定成绩，学生评价好。
3.基础研究能力较强，具有一定的创新创造精神，具备开展本学科专业领域科研工作基础，具有发展潜力。
4.年龄原则上不超过45周岁（截至2020年1月1日），取得硕士及以上学位，具有副教授及以上专业技术职务。
（二）推荐人选还应具备下列条件之一：
1.参加行业企业相关技术（或管理）岗位实践每年不少于1个月，具有中级及以上有效职业资格。
2.本人发明的专利、产品、工艺获得市级及以上表彰奖励，或承担有企业横向课题，产生一定经济社会效益。
3.本人或指导培养学生获得市级技能大赛二等奖及以上奖励。
4.承担市级及以上职业院校教师培训任务，培训效果良好。
三、推荐名额
各二级学院可推荐人选1名，其他部门视情况择优推荐。
四、评选程序
（一）个人申报
各部门根据评选范围及条件，坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则，积极组织符合条件的教师申报，也可在一线教师中提名推荐，应着重在取得突出业绩的青年教师或校级骨干教师中推荐。
（二）部门推荐
各部门按评选条件对申报人选进行评议推选，经部门研究确定的推荐人选，在一定范围内公示3个工作日，公示无异议的报学校党委教师工作部、人事处（教师能力发展中心）。
（三）专家评审
学校组成专家评审委员会，按评选条件对各部门提名推荐的教师进行考察和评议。
（四）公示上报
经学校会议研究确定3名推荐人选，并公示5个工作日，公示无异议的上报市教委。
五、支持措施
（一）向入选者颁发“重庆市高校中青年骨干教师”证书。
（二）对获得“重庆市高校中青年骨干教师”称号的，市教委给予一次性奖励人民币2000元，学校配套一定奖励。
（三）高校中青骨干教师参加市级及以上培训访学研修、参评市级及以上人才计划（含项目、工程），同等条件下优先。
（四）学校立足于构建教师队伍合理梯队，加强青年骨干教师队伍培养，优先安排骨干教师参加理论培训、访学研修，在教学科研项目、科研经费等方面给予重点资助，支持开展教学科研工作和承担校级教师培训等任务。
六、其他
（一）各部门要认真组织实施申报推荐工作，严格坚持标准，规范推荐程序，自觉接受监督，严把人选质量关。严肃工作纪律，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现将取消评选资格或撤销称号，并追究相关人员责任。
（二）请各部门于2020年4月29日前将推荐人选申报材料报送学校党委教师工作部、人事处（教师能力发展中心）。逾期不报者视为自动放弃推荐资格。
申报材料包括：
1.《重庆市高校中青年骨干教师申报表》及主要印证材料（合并装订成册）PDF格式电子件，纸质件1份；
2.《重庆市第九批高校中青年骨干教师推荐人选汇总表》WORD格式电子件，纸质件1份。
联系人及方式：屈老师，13658334948，155235364@qq.com。
附件：1.重庆市高校中青年骨干教师申报表
2.重庆市第九批高校中青年骨干教师推荐人选汇总表
党委教师工作部、人事处（教师能力发展中心）
2020年4月7日
